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Dossier du mois : Octobre 2006

Chefs d’entreprise : Découvrez les avantages de l’épargne salariale.

Pour vous, doublez, triplez, voire quatruplez votre épargne chaque année.



Grâce à l’épargne salariale, vos économies peuvent progresser de 100 %, 200 % et jusqu’à 300 % chaque année.

Du jamais vu en matière de placement !

Le secret : un complément de l’entreprise à votre effort d’épargne en contrepartie d’une fiscalité particulièrement avantageuse pour elle, et pour vous.

Médicis épargne salariale comprend :

  • Médicis épargne salariale projets :
    un Plan d’Epargne Interentreprises (PEI) destiné à financer des projets à moyen terme (5 ans).
  • Médicis épargne salariale retraite :
    un Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif Interentreprises (PERCO-I) pour préparer la retraite.

Chaque épargnant, vous ou vos salariés, peut choisir entre ces deux plans ou cumuler les deux, s’il le souhaite.

Pour vous, doublez, triplez, voire quatruplez votre épargne chaque année.
Pour vos salariés, fidélisez-les grâce à un complément de rémunération et une épargne motivante.
Pour votre entreprise, profitez d’une fiscalité exceptionnellement avantageuse.

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© Médicis 2007 - Mentions légales - Page mise à jour le 31/03/2010