PEE et PERCO : leur mise en place
Pour garantir le triple objectif de performances financières, économie d’impôts et de charges sociales et préparation à la retraite, mieux vaut recourir à l’aide d’un spécialiste de ces questions. L’épargne salariale proposée par Médicis est tout particulièrement étudiée pour les petites structures. Elles y trouveront information, conseil, contact direct avec un conseiller et mise en place clé en mains.
Contrairement aux idées reçues, l’épargne salariale, utilisée au mieux de ses possibilités, est une formidable opportunité pour les PME et les TPE de fidéliser et gratifier leur personnel, en payant moins pour qu’ils touchent davantage.
Quant au chef d’entreprise lui-même, il y trouvera un moyen particulièrement avantageux pour compléter sa retraite, en plus de Médicis Madelin, avec les fonds de son entreprise.
