Une retraite personnelle pour le conjoint collaborateur
Une retraite personnelle auprès du RSI : Le conjoint collaborateur se constitue une retraite individuelle par une affiliation au RSI (Régime Social des Indépendants) et se constitue ainsi les mêmes droits que le chef d’entreprise.
Ses cotisations seront calculées soit sur la base d’une assiette forfaitaire ou sur celle d’un pourcentage du revenu professionnel du chef d’entreprise. S’il peut justifier d’une participation régulière et effective à l’activité de l’entreprise antérieurement au statut de conjoint collaborateur, il pourra racheter également des périodes d’assurance vieillesse dans la limite de 6 ans.
Une épargne retraite pour les indépendants : Comme pour le chef d’entreprise, le conjoint collaborateur peut souscrire un contrat d’épargne retraite auprès de Médicis pour augmenter sa retraite. Mutuelle spécialiste de la retraite des indépendants, Médicis propose « Médicis retraite Madelin » aux chefs d’entreprises, artisans et commerçants et à leur conjoint-collaborateur. Unique et premier contrat retraite en points labellisé, Médicis retraite Madelin a reçu le label d’excellence 2010 pour sa performance et sa souplesse pour les indépendants.
Il permettra au conjoint-collaborateur de se constituer son épargne retraite tout en déduisant fiscalement ses versements.
