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Dossier du mois : Juin 2012
Quelle règlementation s’applique aux emplois saisonniers ?La période estivale est souvent l’occasion pour les entreprises d’avoir recours à des emplois occasionnels : jobs d’été à partir de 14 ans, contrats saisonniers pour le tourisme ou les récoltes, contrats vendanges... Pour éviter les dérives, la loi a défini plusieurs règles spécifiques pour encadrer les jobs d’été et garantir les droits des travailleurs.
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