Médicis, votre mutuelle retraiteRetraite travailleur indépendant
 
 

Nos partenaires

Médicis a bâti depuis plus de 30 ans son expertise retraite au service des chefs d’entreprises commerciales et artisanales.

Son ambition est de tisser des liens de conseils et d’expertise avec des partenaires privilégiés pour offrir une forte valeur ajoutée à leurs adhérents respectifs. Pour cela, Médicis s’est engagée auprès de partenaires complémentaires.

 

Au cœur de l’économie sociale avec ses partenaires mutualistes :

Médicis est aujourd’hui partenaire de trois mutuelles : la Macif, Mutavie (spécialiste en épargne assurance-vie) et la Mapa (Mutuelle d’assurance des professions alimentaires).

Parce qu’elles se ressemblent et qu’elles sont ancrées dans le secteur de l’économie sociale, les ambitions communes de Médicis, Macif, Mutavie et Mapa se sont naturellement trouvées à travers une offre complète en matière d’assurance et d’épargne pour les indépendants.

Plus récemment, dans le cadre des évolutions souhaitées pour son produit Médicis retraite Madelin, Médicis a signé le 16 septembre 2011 une convention de partenariat avec l'OCIRP : Organisme Commun des Institutions de Rente et de Prévoyance. Cet accord lui permettra en 2012, de proposer aux personnes déposant leur demande de retraite, si elles le souhaitent, de s’orienter vers l'OCIRP, pour se prémunir contre le risque dépendance.

     
     

Au cœur des métiers avec ses partenaires professionnels :

Parce que les métiers du commerce sont divers et variés, Médicis s’est installée au cœur de ces métiers pour mieux les comprendre. Grâce à des conventions de partenariats avec des organisations professionnelles, Médicis s’est enracinée dans l’univers des commerçants.

Au cœur des entrepreneurs avec ses partenaires institutionnels :

Parce que l’aventure entrepreneuriale est souvent complexe, Médicis s’est alliée à des partenaires directement en lien avec les entrepreneurs. Que ce soit pour aider un créateur d’entreprise à se développer, lui apporter une première information sur la retraite dès les premiers pas de son entreprise ou partager les mêmes intérêts pour les entreprises à taille humaine.

 

 
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