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Nos solutions
Médicis épargne salariale : les questions les plus souvent posées
- Quelle est la fiscalité en matière d’épargne salariale ?
Les sommes versées sur Médicis épargne salariale ne sont pas soumises à l’impôt sur le revenu. A terme, les épargnants bénéficient d’une exonération fiscale sur les plus-values (hors prélèvements sociaux)
- Qu’est-ce que l’abondement ?
L’abondement est la somme versée par une entreprise en complément des versements volontaires de ses salariés ou du chef d’entreprise lui-même.
- Est-il possible de moduler ses versements ?
L’abondement est la somme versée par une entreprise en complément des versements volontaires de ses salariés ou du chef d’entreprise lui-même.
- Quel est le montant maximum de l’abondement ?
Le montant de l’abondement peut atteindre trois fois les versements volontaires effectués par le bénéficiaire à l’intérieur d’un plafond fixé chaque année.
- Quel est l’intérêt de Médicis épargne salariale ?
Intérêt pour le bénéficiaire :
Les versements volontaires peuvent être complétés jusqu’à 3 fois leur montant par l’entreprise. C’est l’abondement. Le bénéficiaire bénéficie à l’issue d’un capital défiscalisé ou d’une rente viagère.
Intérêt pour l’entreprise :
Le dispositif permet de verser un complément de rémunération sans engendrer de charges sociales supplémentaires. La participation de l’entreprise est exonérée de charges patronales et peut se déduire du résultat de l’entreprise.
- L’épargne salariale, n’est-ce pas un vrai casse tête pour l’entreprise ?
Médicis épargne salariale a été conçu pour les TPE, afin d’en faire un dispositif plus simple à mettre en place avec un bon accompagnement pour les petites structures. L’entreprise dispose de tous les conseils pour bien choisir le montant de son abondement et proposer le dispositif à ses salariés.
- Comment est assurée la gestion de l’épargne salariale ?
Chaque année, un relevé de situation est adressé à tout épargnant et la contribution de l’entreprise est traitée automatiquement en fonction des modalités définies au départ. Chacun dispose par ailleurs d’un accès sécurisé à son compte sur internet pour suivre son épargne au jour le jour.
- Existe-t-il des possibilités de déblocage anticipé ?
La finalité de Médicis épargne salariale PERCO-I est la retraite. Toutefois, des possibilités de déblocage anticipé existent dans les cas suivants :
- Acquisition de la résidence principale ou remise en état suite à une catastrophe naturelle
- Surendettement
- Expiration des droits à l’assurance chômage
- Invalidité
- Décès de l’épargnant
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