nicolas pépin

L'entretien individuel

Chaque année, votre manager vous propose un entretien individuel.

A cette occasion, il est remis une fiche métier qui liste les compétences requises pour le poste et le niveau d’exigence souhaité par l'entreprise pour chacune de ces compétences.
L’entretien est un rendez-vous important dans l’année car il permet de faire, à partir de cette fiche, le bilan de votre année professionnelle et d’apprécier votre évolution.
C’est un moment privilégié d’échange et de dialogue autour de cette appréciation. De ce constat, découlent les éventuelles zones de progression et les besoins en formation qui peuvent l’accompagner.